我是2012年大專院校畢業,20172月份之前一直在上海從事銷售工作。17年的2月到18年的2月是沒有工作的,在家帶小孩!今年剛剛來到深圳,一開始也是從事銷售工作,但是因為原來做的行業不景氣,今年612號因為所在的公司要搬遷到外地,被迫離職,這才意識到有小孩了做銷售非常不穩定,所以決心轉行!聽朋友說起軟件測試這個行業,所以才萌生轉行做測試的念頭,朋友給我推薦了騰訊課堂,讓我在上面聽里面的1元好課,先了解測試什么。就這樣看到了松勤,接觸到了松勤的課程,覺得老師講課很細致!于是在6月十幾號報名松勤的基礎全棧班,在這里也非常感謝松勤!讓我邁出了軟件測試行業的第一步!就這樣我開始一邊學習一邊投簡歷找工作!接下來分享自己找工作的經歷和心得!

 

首先,我是在老師講課之前自己學習了往期錄播的視頻,但是只是針對性的看完了框架課程,和web、App課程選擇性的看了一些??赐炅诉@些視頻開始包裝自己的簡歷,我的簡歷其實做的并不好,相對來說寫得過于簡單,所以我投了差不多100多份簡歷出去,約我面試的只有20家不到一點!所以簡歷建議大家經過學習之后除了寫一些自己會的測試理論,更多的突出自己的技能,例如熟練操作linux系統,能夠熟練進行數據庫的增刪查改等等!還有一些性能測試的工具等?。ㄇ疤崾亲约阂欢ㄒ獣恍?,哪怕不熟練也要會才能寫,因為寫在簡歷上的東西面試的時候都會問的)這樣能夠增加通過HR第一步篩選簡歷的概率!除了突出自己的技能,重要的就是項目介紹了!我寫的項目是我手機上用的,或者我之前工作當中用過的軟件,根據我學的測試理論去套,然后自己列測試點!大家可以寫現在學的項目,我的方法不予建議!因為很容易自己挖坑自己跳了!

 

然后就是到面試環節,我基本上沒有挑選公司,不管多遠不管什么公司,只要邀約我去面試我都去!面試了有十六七家的樣子!基本上小公司的要求會偏重技術方面,例如會性能測試會自動化等!大公司我沒有面試過!外包公司個人認為技術僅僅一方面,面試表現占一大部分!接下來說說我的面試經歷。

 

第一家面試的是一家培訓機構,去之前抱著記問題的心態去的(記下面試官問的問題,回來找答案),但是其實不建議大家去這種培訓機構,一般上來都是各種打擊你,問你會不會單元測試,會不會集成測試,會不會自動化或者性能測試,我的回答是不會,然后就說你不符合我們現在的崗位要求先建議你先在我們這里培訓三個月再上崗,這基本上是他們的套路!

 

然后再說一下拿到offer的兩次面試經過,拿到了兩家外包公司的offer,都是銀行軟件測試!第一家面試的是中行,9個面試官,輪流發問,面試過程中大家一定不要緊張,哪怕被面試官問的卡殼或者自己回答不上來面試官的問題,也不要緊張!我面試銀行軟件測試的經驗就是講APP測試,因為我覺得他們有他們擅長的,我有我擅長的,我講的東西雖然不一定是對的,但是他們也不見得知道我說的是錯的!他們做銀行測試很擅長,但是別的不一定擅長,所以大家要揚長避短!

 

第二家面試的期間面試官都說,感覺你沒有參與到這個項目當中去,但是我沒有被面試官影響,主動跟面試官互動,講我自己的優勢,我的特長,讓面試官看到我的表達和溝通能力!也算是彌補自己技術上的不足!最終拿到offer。

 

接下來給大家分享面試過程中出現的高頻問題

1. 你之前不是做的軟件測試,怎么想到要做軟件測試?(或者你學的不是這個專業,為什么選擇做測試)

2. 為什么從上一家公司離職?

3. 在測試過程中發現了一個bug,但是開發不認為這是bug怎么處理?(還有一種問法是過往工作經歷中有什么令你印象深刻的bug,面試官并不是想聽你具體發現了一個什么bug,不用過多描述這個bug,可以說自己當時發現了一個bug,簡單講下什么bug,但是當時開發不認為這是一個bug,然后自己怎么處理的,面試官想聽到的是你發現了bug是怎么處理的;例如先檢查自己的操作步驟和數據有沒有問題,操作沒有問題再去看需求,看是不是自己對需求理解有錯誤,然后再對比同類軟件,如果開發還不認,上報給自己的經理,把自己的依據說出來,由經理召集開發和業務進行溝通,以最終溝通結果為準!我回答的大概思考是這樣,僅供參考?。?/span>

4. 你在你之前的項目里負責哪一塊?

5. 你這個項目你負責的這一塊怎么測的?

6. Bug的生命周期

7. 如果你是測試經理(或者給你一個項目),你怎么開展測試工作?

8. 我們這邊都是要加班的(996或者4+1之類的)你能不能接受?

9. 你住的地方離這里多遠(一般太遠的對方不考慮,可以主動說可以搬到公司附近之類的)?

10. 有沒有結婚?有沒有小孩?有沒有二胎計劃?(面試官是想知道你穩不穩定)

 

面試過程技巧總結

1.準備一個自我介紹(名字、畢業院校哪一年畢業學什么專業,工作年限其中測試工作年限,之前的公司屬于什么行業,測試部門主要針對測app還是web,測試流程是什么樣的,自己負責哪方面的測試工作,挑一個自己最熟悉的項目簡單介紹,這也很重要,因為你自己拋出來的面試官一般都會問圍繞你說的這個項目問問題,便于我們提前做準備,其他項目也要熟悉)

2. 面試過程中不要冷場,如果面試官沒有發問有空檔時間可以主動問面試官現在招聘的這個項目主要做什么產品

3. 前面說的,面試官對自己所在的行業是最熟悉的,但別的行業不一定熟悉,所以相信自己說的就是正確的,哪怕說錯了也沒關系,不要害怕,不要緊張!

4. 面試官問問題有的是想考驗我們的技術,還有的是為了看我們的溝通和應變能力!

5. 準備兩三個問題快結束的時候問面試官(有的面試官會主動問你有沒有什么想了解的有的不會問,所以我們要主動問)