軟件測試在線培訓小豬老師分享了他在行業內關于軟件測試發展的心得,現總結如下,希望對大家有幫助。


方向一:技術工程師
   軟件測試絕對不是外行人認為的點點點,水很深,技術性也很強,大家就算培訓班學完2-3個月,也僅僅至少掌握了一半而已,需要以后不斷回頭再學習,MySQL,linux, 各種工具的應用,學會1-2種編程語言等等,等你技術不斷成熟,不斷全面,高薪還會遠嗎?


方向二:產品經理
   除了掌握基本的軟件測試知識和技能,將要從大的方面,從用戶的角度來看待問題, 如果有機會的話可以多跟著公司的產品經理或業務經理,學學他們如何跟客戶交流,了解用戶的需求,如果有機會到外場跟客戶面對面交流那是最好了,可以面對面地了解用戶對我們軟件的感受,了解我們業內的競爭者的情況,從而提升我們自身軟件的水平。


方向三:領導管理
   能做到測試經理的人,一般技術水平都在公司里出類拔萃,除了擁有過人的技術能力,更要學會管理團隊,分配項目的整個流程等更加全面的領導能力,一般做到經理的職位至少需要5-6年的積累沉淀。

   現在就業者員選擇一個公司除了看薪水待遇外,更多的是看我能從工作中學到多少,工作的本身是讓你干活的,你想想真正學到東西更多的是需要一個好的上司來安排好工作,來引導你學習。如果公司的領導者本身就水平有限,那么人們就會對整個公司的認同感大打折扣。

   總結:測試行業沒有天花板,學無止境。也不要和別的行業去比較,認為開發,前端等更高大上,關鍵看你在這個行業的金字塔所處的位置,一旦你能做到頂尖,軟件測試一樣前途無量。